archive-id.com » ID » F » FUJIBIJAK.CO.ID

Total: 180

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Business Development (Electronic Point of Sales System)
    EPOS Systems and solutions by working with distributors Identify and explore untapped market opportunities for the EPOS systems in hospitality retail and service sectors etc Ensure follow through on systems setup and delivery of product benefits by distributors Build good rapport and relations with distributors and customers Monitor EPOS systems business performance and analyze competitor actions Prepare analyze and submit Purchase Sales and Inventory PSI monthly report and findings on local distributor activities Analyze results of each project identify root cause and propose corrective actions Requirements Minimum 8 10 years of relevant experience in EPOS systems industry Possess good network of EPOS distributors and customers Good Excel data processing and analysis and Power Point skills Fluent in English verbal and written is a must Please send your Application letter CV and colored photo to recruitment fujistaff co id Fill Application Form Karir ISO Document Control Location Karawang Accounting Staff Location Jakarta PPIC Supervisor Location Jakarta Japanese Speaker AutoCAD Engineer Location Japan Chemical Technical Engineer Supervisor Manager Location Karawang Tax Staff Location Cikarang MECHANICAL Engineering Management Trainee Location Purwakarta PLC Engineering Location Cibitung IT Infrastructure Engineer Network Location Jakarta IT Infrastructure Business Infra Location Jakarta Fuji Training Centre Jakarta Office Summitmas

    Original URL path: http://www.fujibijak.co.id/site/index.php/en/jobseeker/posting/135/business-development-electronic-point-of-sales-system (2016-04-27)
    Open archived version from archive

  • Employee Seeker
    2016010045 DW Area working BKS KRW Gender Age Laki laki 32 Expectation Salary IDR 14 0 juta Personality Sopan loyal ramah pintar dan pekerja keras SIM A and C Skills Bhs Inggris TPS system ISO HSE Kaizen Gemba Experience 7 tahun di pabrik otomotif Astra Daihatsu Position Level PPIC Purchasing Supervisor No Candidate 2016010027 DW Area working BKS KRW Gender Age Laki laki 39 Expectation Salary IDR 12 0 juta Personality Sopan calm loyal multitasking dan orangnya simple SIM A dan C Skills ERP MPS system supply chain measurement ISO 9001 14001 FMEA Experience 12 tahun sebagai PPIC Purchasing dan Pergudangan Position Level Production Inventory Control St aff No Candidate 2015120031 DW Area working BKS KRW Gender Age Laki laki 25 Expectation Salary IDR 6 0 juta Personality Pintar disiplin komunikatif dan teliti SIM A and C Skills Bhs Inggris pengetahuan menangani Production Control dan Inventory Control Experience 3 th sebagai Production Inventory Control PMA Japan Position HRD Accounting Finance Cost Control Position Level Cost Control Assistant Sup ervisor No Candidate 2016010019 DW Area working BKS Gender Age Wanita 28 Expectation Salary IDR 8 0 juta Personality Sopan loyal ramah pintar bisa diarahkan dan teliti SIM A and C Skills Bhs Inggris Cost Control Software Proness dan Margin System ACCES Experience 6 th sebagai Cost Control field di Pabrik Panasonic Group Position Level Cost Control Assistant Supervisor No Candidate 2016010030 DW Area working BKS Gender Age Pria 26 Expectation Salary IDR 8 0 juta Personality Sopan loyal ramah pintar bisa diarahkan dan teliti SIM A and C Skills Bhs Inggris Cost Control Software Proness dan Margin System ACCES Experience 3 th menangani Costing dan Cost Control di pabrik Position Level Accounting Supervis or No Candidate 2016010026 DW Area working BKS KRW Gender Age Pria 33 Expectation Salary IDR 12 0

    Original URL path: http://www.fujibijak.co.id/site/index.php/en/employee-seeker?tmpl=component&print=1&page= (2016-04-27)
    Open archived version from archive

  • Total Human Resource Management Solution
    Email this link to a friend Close Window Email to Sender Your Email Subject Send Cancel

    Original URL path: http://www.fujibijak.co.id/site/index.php/en/component/mailto/?tmpl=component&template=corporate_response&link=19d0c4a815b6f8a348eb3a06236ee9985a1ae233 (2016-04-27)
    Open archived version from archive

  • Form Registrasi RNP
    C Phone Number House Office HP Email Ethnic Choose Ethnic Sunda Jawa Batak Chinesee Other Ethnic Expect Position ACCOUNTING FINANCE TAX ADMIN HRGA CIVIL MAINTENANCE ENGINEERING EXIM PURCHASING LOGISTIC PPIC IT Interpreter Jepang LEGAL PRODUCTION QA QC ISO Recepsionist SALES MARKETING Other Last Education Choose Education D1 D2 D3 D4 S1 S2 S3 Other Last Education From where who do you get information about PT Fuji Bijak Prestasi PT Fuji

    Original URL path: http://www.fujibijak.co.id/rnp/indexrnp.php (2016-04-27)
    Open archived version from archive

  • Total Human Resource Management Solution
    Fuji Training Centre Jakarta Office Summitmas I 10 th Jl Jend Sudirman kav 61 62 JAKARTA 1290 TEL 62 21 2523716 2523461 FAX 62 21 2523721 Bekasi Office Gd Fuji Training Centre Jl H Saimun Cibuntu Kec Cibitung Kab Bekasi Jawa Barat TEL 62 21 88375585 86 FAX 62 21 88375587 Mojokerto Office Jl Raya Wonosari No 70 Ngoro Mojokerto Jawa Timur TEL 62 321 6815046 FAX 62 321 6815046

    Original URL path: http://www.fujibijak.co.id/site/index.php/en/component/dpcalendar/calendar/51-training-ak3u (2016-04-27)
    Open archived version from archive

  • Berita
    norma ketenagakerjaan di perusahaan Kader Norma Ketenagakerjaan ini diharapkan juga akan menjadi mitra bagi Pengawas Ketenagakerjaan sekaligus agen perubahan di perusahaan untuk membantu pengusaha dalam menerapkan norma ketenagakerjaan guna menciptakan tempat kerja yang produktif kompetitif dan sejahtera Sejak bergulirnya Kep 257 tahun 2014 pada bulan Agustus 2014 sampai dengan November 2015 direalisasikan kegiatan meliputi 1 Sosialiasi pembentukan Kader Norma Ketenagakerjaan di berbagai provinsi 2 Pelaksanaan Diklat Kader Norma Ketenagakerjaan mulai jenjang muda madya utama di seluruh Indonesia sebanyak 262 peserta 3 Penunjukan 2 Perusahaan Jasa Penyelenggaran Pendidikan dan Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan yaitu PT SURVEYOR INDONESIA dan PT FUJI BIJAK PRESTASI 4 Pelaksanaan pelatihan TOT 3 angkatan yang telah mencetak 120 insruktur yang berasal dari P engawas Ketenagakerjaan Disnaker Provinsi kota di seluruh Indonesia Purna Bhakti P engawas Ketenagakerjaan Kader Norma Ketenagakerjaan level Utama dan para praktisi 5 Pembentukan Forum Komunikasi KNK Nasional dan Forum Kumunikasi KNK Provinsi Kota Konvensi yang dibuka oleh Muhammad Hanif Dhakiri selaku Menteri Ketenagakerjaan RI dan 173 pimpinan perwakilan perusahaan dari seluruh Indonesia A genda kegiatan k onvensi sebagai berikut 1 Pemberian Penghargaan kepada Kader Norma Ketenagakerjaandan Perusahaan yang telah memiliki Kader Norma Ketenagakerjaan 2 Pe ngukuhan Pengurus Forum KNK NasionalPeriode 2015 s d 20 17 3 Launching Logo Kader Norma Ketenagakerjaan 4 Best Practice Sharing dengan topik a Membangun Kepatuhan norma Keternagakerjaan b Mitigasi resiko keternagakerjaan c Menjaga keberlanjutan perusahaan melalui kondisi ketenagakerjaan yang baik d Outsourcing e Hubungan Industrial Penyelesaian Perselisihan Industrial f E learning untuk menunjang peningkatan kompetensi KNK Sertifikasi Profesi Dalam sambutannya Menteri Ketenagakerjaan Indonesia Hanif Dhakiri menjelaskan kader norma ketenagakerjaan adalah personil perusahaan yang telah mendapat pembekalan mengenai norma ketenagakerjaan Personil ini diharapkan dapat membantu pengusaha yang akan mengendalikan risiko ketenagakerjaan sekaligus menjadi mitra pengawas ketenagakerjaan dalam meningkatkan kepatuhan perusahaan dan menerapkan norma ketenagakerjaan Kita juga dituntut untuk menciptakan SDM Indonesia menjadi kompetitif mampu berinovasi agar menghasilkan industri yang berhasil Ini adalah tugas besar yang tidak bisa di kerjakan sendiri sendiri ucap Hanif Dengan melakukan pembinaan KNK semoga akan menghasilkan personil memiliki pemahaman dan kemampuan agar dapat membantu pengusaha dalam melaksanakan norma norma ketenagakerjaan di perusahaan Kader KNK ini diharapkan akan menjadi mitra bagi pengawas ketenagakerjaan sekaligus menjadi agen perubahan di perusahaan untuk membantu pengusaha dalam menerapkan norma ketenagakerjaan guna menciptakan tempat kerja yang produktif kompetitif dan sejahtera Published in Berita Be the first to comment Read more Monday 30 November 2015 09 26 Penerimaan Penghargaan LPTKS Grade A Written by hartono PT Fuji Bijak Prestasi menerima penghargaan sebagai Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta LPTKS Grade A atas kinerja dan kerjasama yang baik dalam usaha penempatan tanaga kerja dalam negeri yang sudah mempunyai Surat Izin Usaha Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta LPTKS AKAD SIU LPTKS AKAD dari Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan RI yang diselenggarakan pada hari Kamis 26 November 2015 pada acara Expo Ketenagakerjaan 2015 yang bertempat di Pantai Tanjung Pendam Kabupaten Belitung Provinsi Kepulauan Bangka Belitung k Published in Berita Be the first to comment Read more Thursday 26 November 2015

    Original URL path: http://www.fujibijak.co.id/site/index.php/en/component/k2/itemlist/category/3-berita (2016-04-27)
    Open archived version from archive

  • Konvensi Nasional KNK Pertama
    penghargaan sebagai pioneer perusahan yang mengikuti program Diklat Kader Norma Ketenag k erjaan Kader Norma Ketenagakerjaan KNK adalah personil perusahaan yang telah mendapat pembekalan mengenai norma ketenagakerjaan Personil ini diharapkan dapat membantu pengusaha dalam mengendalikan risiko ketenagakerjaan sekaligus menjadi mitra Pengawas Ketenagakerjaan dalam meningkatkan kepatuhan perusahaan menerapkan norma ketenagakerjaan Pembinaan K NK perlu dilakukan agar personil tersebut memiliki pemahaman dan kemampuan untuk dapat membantu pengusaha dalam melaksanakan norma norma ketenagakerjaan di perusahaan Kader Norma Ketenagakerjaan ini diharapkan juga akan menjadi mitra bagi Pengawas Ketenagakerjaan sekaligus agen perubahan di perusahaan untuk membantu pengusaha dalam menerapkan norma ketenagakerjaan guna menciptakan tempat kerja yang produktif kompetitif dan sejahtera Sejak bergulirnya Kep 257 tahun 2014 pada bulan Agustus 2014 sampai dengan November 2015 direalisasikan kegiatan meliputi 1 Sosialiasi pembentukan Kader Norma Ketenagakerjaan di berbagai provinsi 2 Pelaksanaan Diklat Kader Norma Ketenagakerjaan mulai jenjang muda madya utama di seluruh Indonesia sebanyak 262 peserta 3 Penunjukan 2 Perusahaan Jasa Penyelenggaran Pendidikan dan Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan yaitu PT SURVEYOR INDONESIA dan PT FUJI BIJAK PRESTASI 4 Pelaksanaan pelatihan TOT 3 angkatan yang telah mencetak 120 insruktur yang berasal dari P engawas Ketenagakerjaan Disnaker Provinsi kota di seluruh Indonesia Purna Bhakti P engawas Ketenagakerjaan Kader Norma Ketenagakerjaan level Utama dan para praktisi 5 Pembentukan Forum Komunikasi KNK Nasional dan Forum Kumunikasi KNK Provinsi Kota Konvensi yang dibuka oleh Muhammad Hanif Dhakiri selaku Menteri Ketenagakerjaan RI dan 173 pimpinan perwakilan perusahaan dari seluruh Indonesia A genda kegiatan k onvensi sebagai berikut 1 Pemberian Penghargaan kepada Kader Norma Ketenagakerjaandan Perusahaan yang telah memiliki Kader Norma Ketenagakerjaan 2 Pe ngukuhan Pengurus Forum KNK NasionalPeriode 2015 s d 20 17 3 Launching Logo Kader Norma Ketenagakerjaan 4 Best Practice Sharing dengan topik a Membangun Kepatuhan norma Keternagakerjaan b Mitigasi resiko keternagakerjaan c Menjaga keberlanjutan perusahaan melalui kondisi ketenagakerjaan yang baik d

    Original URL path: http://www.fujibijak.co.id/site/index.php/en/component/k2/item/23-konvensi-nasional-knk-pertama?tmpl=component&print=1 (2016-04-27)
    Open archived version from archive

  • Total Human Resource Management Solution
    Email this link to a friend Close Window Email to Sender Your Email Subject Send Cancel

    Original URL path: http://www.fujibijak.co.id/site/index.php/en/component/mailto/?tmpl=component&template=corporate_response&link=130459520bc6cccfd89a475eb397b20940ad844f (2016-04-27)
    Open archived version from archive