archive-id.com » ID » S » SWA.CO.ID

Total: 1283

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Ideasource: Pertumbuhan E Commerce Indonesia Masih Kecil - Majalah SWA Online
    masih sangat kecil laah ujar Andy usai memberikan sambutannya di acara Tech In Asia Jakarta 2015 di Balai Kartini Jakarta 11 11 Meski demikian Andy sudah mendapat angin segar dari pemerintah terkait e commerce Menurutnya meski belum secara konkret membantu namum upaya menuju ke arah perbaikan dari pemerintah itu ada terutama menganai regulasi yang cukup alot menemukan titi temunya Meski tidak sebesar China dan India namum Andy optimis penetrasi e commerce dua tahun ke depan bisa mencapai 1 5 Sementara itu Werner Vogels CTO Amazon menjelaskan tidak hanya di Indonesia saja bisnis start up yang bertumbuh pesat Di Amerika khususnya di Sillycon Valley yang menjadi pusat teknologi juga pertumbuhannya pesat Namun adayang bertahan dan ada yang tidak Untuk itu ia menyarankan kepada para pendiri start up agar memperhatikan beberapa hal yang dapat meningkatkan performa bisnisnya antara lain memiliki visi dan tujuan yang jelas tentang start up yang dirintisnya Lalu model bisnisnya juga terarah realable dan dalam mengeksekusi pasar bisa tepat sasaran jelas Vogels dalam sambutannya di acara Tech In Asia Jakarta 2015 Senada dengan Vogels Andy pun menjelaskan bahwa yang paling penting dalam menjalankan bisnis start up bukan hanya model bisnisnya Tapi juga para foundernya sendiri Sebab menurutnya pendiri harus punya tanggung jawab dan tujuan yang jelas ke mana arah bisnisnya akan dibawa EVA RELATED POST Pelindo III Kelola Konsesi Terminal Teluk Lamong Selama 72 Tahun Sekelumit Cerita Dunia Maya dari Martin Hartono Ini Visi dan Model Bisnis Startup Versi CTO Amazon Startup Unggulan di Arena Tech In Asia Jakarta 2015 INDONESIA BEST CITIES FOR BUSINESS 2014 SWA Edisi 17 2014 Lewat ITeC Posisi PriceArea com Diperkuat Tweet Start up E commerce swa 2015 Tech In Asia Jakarta 2015 ideasource Listed Articles Technology No Comments Print this News Practo Hendak Lebarkan Sayap ke Indonesia Previous News Next News Sinergi Investasi Pemerintah dengan Pondok Pesantren Related News 3 Hal Ini Paling Dicari Masyarakat Apa Saja Tiga hal apa yang mengundang keingintahuan Anda pada tahun ini Apakah salah satunya ada dalam Read More Tweet Gubernur Ahok Resmikan RPTRA Astra Tercepat Penyerapan Anggaran Kemenpupera Baru 76 Persen Setelah N219 Dirgantara Indonesia dan Lapan Garap N245 Mandiri Sekuritas Jadi Broker Lokal Teraktif di Bursa Krama Yudha Permak Mobil Ronald McDonald Jurus Adira Insurance Tunggangi Tren Digitalisasi Ini Dia Momen Terpopuler di Twitter Follower Terbanyak Agnez Mo Raditya Dika Siapa Lagi Investasi E Commerce BKPM Fokus Kepemilikan Asing Leave a Reply Cancel Reply Your email address will not be published Required fields are marked as Comment Name E Mail Website 6 2 Please enter an answer in digits three two Terpopuler Ini Tarif Baru Go Jek Masih Mau Pesan Mantan CEO Perusahaan Busana Muslim Jadi Bos Baru PT Pos Libur Panjang Tapi Omzet Pedagang di Pasar Klewer Turun Go Jek Perkenalkan Layanan Baru Go Tix Arief Widhiyasa Tinggalkan Bangku Kuliah Demi Agate Rina Laurentie Dari Bankir Banting Setir ke Baby Spa Kontrak Karya Selesai HIPMI Imbau Pemerintah Ambil Alih Freeport CEO Interview Rahasia CEO GMP Kelola Karyawan Gunung Madu Plantation GMP perusahaan yang bergerak di

    Original URL path: http://swa.co.id/listed-articles/ideasource-pertumbuhan-e-commerce-indonesia-masih-kecil (2016-01-01)
    Open archived version from archive

  • Sinergi Elnusa dan GE untuk Tingkatkan Produksi Minyak - Majalah SWA Online
    oil Gas Indonesia sebagai penyedia teknologi serta peralatan Mou Ini berisi tentang kerja sama mengenai pengembangan bisnis artifical lift di Indonesia antara GE dan Elnusa yang bertujuan untuk meningkatkan secara bertahap kapasitas serta kompetensi nasional di bidang jasa hulu migas Kedua belah pihak berharap secara tidak langsung hal ini akan menjamin keberlangsungan produksi migas nasional dengan kemandirian penyediaan alat tersebut Kerja sama ini adalah salah satu perwujudan dari strategi pengembangan bisnis Elnusa ke depan dalam mengantisipasi gejolak industri migas yang makin kompetitif Selain itu ini juga bentuk dukungan kami terhadap program pemerintah dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia nasional dan kandungan lokal dalam peralatan jasa migas ujar Syamsurizal Direktur Utama PT Elnusa Dalam kerja sama ini Elnusa akan berperan sebagai penyedia jasa terintegrasi ESP Melalui anak perusahaannya Elnusa Fabrikasi Konstruksi mereka juga akan mendukung fabrikasi dan pemeliharaan peralatan ESP tersebut Bersama dengan GE Elnusa berkomitmen mengupayakan kompetensi dan kandungan lokal dari peralatan ESP tersebut sebanyak lebih dari 50 dalam 4 tahun kedepan Beberapa orang dari Elnusa sudah di latih oleh GE untuk pengoprasiannya tambahnya Iwan Chandra Presiden Direktur PT GE Oil dan Gas Indonesia menyatakan komitmennya dalam mendukung hal tersebut demi menghadapi tantangan di pasar migas dalam beberapa waktu ke depan Komitmen ini merupakan sebuah pengakuan yang harus dimanfaatkan sebaik baiknya oleh kedua belah pihak seiring dengan tantangan dunia migas kedepan yang semakin berat baik di tingkat lokal regional manupun global ujarnya Melalui kesepakatan kerja sama ini kedua belah pihak telah saling percaya dan mengakui kompetensi keunggulan serta kelebihan masing masing pihak untik disinergikan dan diharapkan dapat menangkap peluang bisnis ESP di pasar dalam negeri dari grup perusahaan migas nasional EVA RELATED POST Upah Naik Bos Kapal Api Pilih Mesin Robot Gantikan Buruh Pertamina Raup Laba Rp 19 32 Triliun Pabrik Baru Misi Pertamina Lubricants Pimpin Pasar Pelumas ASEAN 12 Selebriti Meriahkan Shopee dalam Harbolnas 2015 Kini Belanja Sembako Bisa di SPBU Pertamina Penyerapan Anggaran Kemenpupera Baru 76 Persen Tweet GE Elnusa Energi Migas swa2015 Listed Articles No Comments Print this News Ratusan Pelaku Usaha Konstruksi dan Bangunan Ramaikan MegaBuild East Previous News Next News Ekspor Asahimas Naik 15 Walau Perekonomian Global Melambat Related News 3 Hal Ini Paling Dicari Masyarakat Apa Saja Tiga hal apa yang mengundang keingintahuan Anda pada tahun ini Apakah salah satunya ada dalam Read More Tweet Gubernur Ahok Resmikan RPTRA Astra Tercepat Penyerapan Anggaran Kemenpupera Baru 76 Persen Setelah N219 Dirgantara Indonesia dan Lapan Garap N245 Mandiri Sekuritas Jadi Broker Lokal Teraktif di Bursa Krama Yudha Permak Mobil Ronald McDonald Jurus Adira Insurance Tunggangi Tren Digitalisasi Ini Dia Momen Terpopuler di Twitter Follower Terbanyak Agnez Mo Raditya Dika Siapa Lagi Investasi E Commerce BKPM Fokus Kepemilikan Asing Leave a Reply Cancel Reply Your email address will not be published Required fields are marked as Comment Name E Mail Website e ro Please enter an answer in digits 15 10 Terpopuler Ini Tarif Baru Go Jek Masih Mau Pesan Mantan CEO Perusahaan Busana Muslim Jadi Bos Baru PT Pos Libur Panjang Tapi Omzet Pedagang di Pasar

    Original URL path: http://swa.co.id/listed-articles/sinergi-elnusa-dan-ge-untuk-tingkatkan-produksi-minyak (2016-01-01)
    Open archived version from archive

  • Kuntoro Mangkusubroto Resmi Jadi Komisaris Utama PLN - Majalah SWA Online
    mengaku tak ada alasan apa apa selain karena ada 14 hari masa sanggah bagi pejabat yang lama Itu saja bukan karena apa apa Meski sejumlah Dewan Komisaris dan jajaran Direksi PLN lengkap hadir dalam RUPS tersebut termasuk Chandra Hamzah Kuntoro Mangkusubroto tak tampak di antaranya Sebab kata Edwin Kuntoro sedang berada di luar negeri Yang penting sudah ada pemberitahuan kemarin ujarnya Berdasarkan rapat hari ini tugas dan tanggung jawab Kuntoro selaku Komisaris Utama PLN berlaku efektif per hari ini Adapun untuk surat persetujuan dari Menteri BUMN Rini Soemarno sudah diteken sejak akhir Oktober lalu Pada 13 Oktober lalu Presiden Joko Widodo telah memanggil Kuntoro untuk ditugaskan sebagai Komisaris Utama PLN Menurut Menteri Energi Sudirman Said pergantian ini untuk memperkuat kerja komisaris dan mereformasi PLN Sudirman menilai Kuntoro merupakan sosok yang sangat tepat menjadi komisaris untuk membawa perubahan pada perusahaan listrik tersebut Menurut Sudirman setelah adanya penunjukan ini Menteri BUMN Rini Soemarno akan membawa hal tersebut dalam rapat umum pemegang saham pada Kamis 15 Oktober 2015 Presiden mengusulkan untuk diputuskan pada Kamis lusa dalam RUPS ujar dia Selain menjadi Kepala Unit Kerja Presiden Bidang Pengawasan dan Pengendalian Pembangunan Kuntoro juga pernah menjabat Menteri Pertambangan pada 1998 1999 dan menjadi Direktur PT Tambang Timah pada 1989 Dia juga pernah menjabat Direktur Utama PLN Tempo co RELATED POST Upah Naik Bos Kapal Api Pilih Mesin Robot Gantikan Buruh Hore Harga Premium dan Solar Bakal Turun Kini Belanja Sembako Bisa di SPBU Pertamina Peran Media Sangat Penting Majukan Pariwisata Indonesia Delapan Unit Pesawat N219 Buatan PTDI Dipesan Malaysia Pelindo III Kelola Konsesi Terminal Teluk Lamong Selama 72 Tahun Tweet PLN Kuntoro Mangkusubroto Manajemen Listrik Komisaris Utama Listed Articles Business Strategy Management No Comments Print this News Tahun Depan Investor Dapat Stimulus Bangun PLTA Previous News Next News Rizal Ramli Bikin Kilang Harga Minyak Bisa Turun 50 Persen Related News 3 Hal Ini Paling Dicari Masyarakat Apa Saja Tiga hal apa yang mengundang keingintahuan Anda pada tahun ini Apakah salah satunya ada dalam Read More Tweet Gubernur Ahok Resmikan RPTRA Astra Tercepat Penyerapan Anggaran Kemenpupera Baru 76 Persen Setelah N219 Dirgantara Indonesia dan Lapan Garap N245 Mandiri Sekuritas Jadi Broker Lokal Teraktif di Bursa Krama Yudha Permak Mobil Ronald McDonald Jurus Adira Insurance Tunggangi Tren Digitalisasi Ini Dia Momen Terpopuler di Twitter Follower Terbanyak Agnez Mo Raditya Dika Siapa Lagi Investasi E Commerce BKPM Fokus Kepemilikan Asing Leave a Reply Cancel Reply Your email address will not be published Required fields are marked as Comment Name E Mail Website 6 t Please enter an answer in digits 10 one Terpopuler Ini Tarif Baru Go Jek Masih Mau Pesan Mantan CEO Perusahaan Busana Muslim Jadi Bos Baru PT Pos Libur Panjang Tapi Omzet Pedagang di Pasar Klewer Turun Go Jek Perkenalkan Layanan Baru Go Tix Arief Widhiyasa Tinggalkan Bangku Kuliah Demi Agate Rina Laurentie Dari Bankir Banting Setir ke Baby Spa Kontrak Karya Selesai HIPMI Imbau Pemerintah Ambil Alih Freeport CEO Interview Rahasia CEO GMP Kelola Karyawan Gunung Madu Plantation GMP perusahaan yang bergerak di bidang

    Original URL path: http://swa.co.id/listed-articles/kuntoro-mangkusubroto-resmi-jadi-komisaris-utama-pln (2016-01-01)
    Open archived version from archive

  • Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 (Photo) - Majalah SWA Online
    swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 swamediainc RELATED POST Indonesia Best Corporate Transformation Award 2013 Video Indonesia Best Corporate Transformation 2013 10 PRAKTIK TRANSFORMASI BISNIS TERBAIK SWA Edisi 25 2013 Indonesia Corporate Transformation Conference 2012 Survei Gaji 2012 Dari Entry Level sampai CEO Kisah Tentang PERBURUAN POSISI TANTANGAN GAJI TINGGI SWA EDISI 19 2012 SWA 100 INDONESIA S BEST WEALTH CREATORS 2011 SWA EDISI 13 2011 Indonesia Best Brand Award 2014 Photo Tweet Bisnis Perusahaan SWA Survei Pasar Corporate Transformasi Photo Corporate Transformation Transformation Transformasi bisnis Win Solution Photos Indonesia Best Corporate Transformation Award Best Corporate Photos No Comments Print this News Di Usia 118 Tahun BRI Punya Segudang Layanan dan Produk Mumpuni Previous News Next News Untuk UKM Indonesian Cloud Hadirkan Micro Cloud Related News SWA 100 Indonesia s Best Wealth Creators 2015 Acara Malam Penghargaan Photo Inilah beberapa peraih penghargaan dalam acara malam penghargaan SWA 100 yang diselenggarakan di Ballroom Shangri Read More Tweet Indonesia Green Region Award 2014 Photo Indonesia Green Company SRI KEHATI Award 2014 Photo HR Excellence Award Future HR Leader Award 2014 Photo Indonesia Road Safety Award 2014 Indonesia Customer Satisfaction Award 2014 Photo The BEST CEO 2014 Photo Building the future ready organization in Southeast Asia Indonesia Best Brand Award 2014 Photo Indonesia Middle Class Brand Forum III Membidik Pasar Kelas Menengah Muslim Photo Leave a Reply Cancel Reply Your email address will not be published Required fields are marked as Comment Name E Mail Website h 3 Please enter an answer in digits five nineteen Terpopuler Ini Tarif Baru Go Jek Masih Mau Pesan Mantan CEO Perusahaan Busana Muslim Jadi Bos Baru PT Pos Libur Panjang Tapi Omzet Pedagang di Pasar Klewer Turun Go Jek Perkenalkan Layanan Baru Go Tix Arief Widhiyasa Tinggalkan Bangku Kuliah Demi Agate Rina

    Original URL path: http://swa.co.id/photos/indonesia-best-corporate-transformation-award-2013 (2016-01-01)
    Open archived version from archive

  • Word of Mouth Marketing 2013 (Video) - Majalah SWA Online
    Word of Mouth Marketing 2013 Sambutan Kemal Effendi Gani Pemimpin Umum Majalah SWA Kemal Effendi Gani memberikan sambutan di hadapan hadirin Word of Mouth Marketing Award 2013 2 59 Word of Mouth Marketing 2013 Testimoni Kemal Effendi Gani Pemimpin Umum Majalah SWA Kemal Effendi Gani memberikan testimoni dalam sesi wawancara dengan salah satu wartawan televisi swasta pada Word of Mouth Marketing Award 2013 20 59 Word of Mouth Marketing 2013 D Cost David Vincent Marsudi Presiden Direktur PT Pendekar Bodoh membeberkan pengalamannya memasarkan D Cost dengan jurus jurus yang unik kreatif dan out of the box dalam Word of Mouth Marketing Award 2013 2 34 Word of Mouth Marketing 2013 Dee Dee Sonny Halim Sales Marketing Manager Dee Dee memberikan testimoni dalam Malam Word of Mouth Marketing Award 2013 Dee Dee menjadi yang terbaik pada kategori Sikat Gigi Anak 1 11 Word of Mouth Marketing 2013 IM3 M Andre Reinaldy Head of Youth and Mass Segment Indosat memberikan testimoni di sela sela Malam Word of Mouth Marketing Award 2013 Merek IM3 menjadi yang terbaik pada kategori Pra Bayar GSM 2 22 Word of Mouth Marketing 2013 So Good T Rizal Azhari District Manager PT So Good Food Manufacturing memberikan testimoni di sela sela Malam Word of Mouth Marketing Award 2013 Dua merek andalannya menjadi yang terbaik di tahun ini yaitu So Good 1 22 Word of Mouth Marketing 2013 Kuku Bima Generasi ketiga pemilik PT Sidomuncul Y Irwan Hidayat memberikan testimoni pada Malam Word of Mouth Marketing Award 2013 Merek Kuku Bima menjadi yang terbaik pada kategori Minuman Energi Sibuk More Videos swa co id video swa co id category videos youtube com swamediainc RELATED POST Word of Mouth Marketing Award 2013 Photo RAHASIA MEMBANGUN MENGHINDARI JEBAKAN WOM UNTUK MENDONGKRAK PEMASARAN SWA Edisi 18 2013 Word of Mouth Marketing Award 2014 Video INDONESIA MOST RECOMMENDED BRANDS 2014 Survei WOMM 2015 Strategi Pemasaran Word of Mouth Majalah SWA Edisi 15 2015 Word of Mouth Marketing Award 2014 Photo Tweet CEO SWA Pemasaran Merek D Cost Kuku Bima Word of Mouth Marketing Indosat IM3 WOMM Sido Muncul WOM sikat gigi word of mouth marketing Majalah SWA Onbee WOMMA Selling Promotions So Good Videos No Comments Print this News Lizzie Parra Dari Blogger ke Beautypreneur Previous News Next News Punya Usaha Mikro Yuk Ikut CMA 2013 Related News Word of Mouth Marketing Award 2015 Video Rekomendasi konsumen untuk membeli merek merek tertentu sangat dipengaruhi oleh faktor talkable seberapa sering merek diperbincangkan Read More Tweet SWA 100 Indonesia s Best Wealth Creators 2015 Video Indonesia Good Corporate Governance Award 2014 Video Indonesia Green Region Award 2014 Video Indonesia Green Company Award 2014 Video HR Excellence Award 2014 Video Indonesia Road Safety Award 2014 Video Indonesia Customer Satisfaction Award 2014 Video The Best CEO 2014 Video Indonesia Leadership Human Capital Summit 2014 Video Leave a Reply Cancel Reply Your email address will not be published Required fields are marked as Comment Name E Mail Website f ur 1 Please enter an answer in digits 14

    Original URL path: http://swa.co.id/videos/word-of-mouth-marketing-2013-video (2016-01-01)
    Open archived version from archive

  • Menjadi Tuan bagi Diri Sendiri   - Majalah SWA Online
    dan menjadi tidak produktif Fokus dan energi yang harusnya bisa disalurkan untuk bekerja secara produktif dan menciptakan suatu karya yang otentik habis untuk menyelesaikan persoalan persoalan emosi yang tidak stabil Emosi selalu naik turun sikap berubah ubah tergantung pada pandangan orang lain Kinerja pun menjadi tidak stabil dan tidak efektif tergantung dari respon orang lain Kita memang dididik untuk terbuka pada masukan dan pendapat orang lain Namun kita harus mampu memfilter membedakan pendapat mana yang merupakan realita yang harus diperhatikan dan mana pendapat sampah yang harusnya diabaikan Agar mampu membedakan ini kita perlu memiliki kesadaran diri yang tinggi dan kemampuan mengendalikan diri sendiri Julian B Rotter mengungkapkan manusia dari keyakinan kemampuan mengontrol kepribadiannya dapat di kategorikan menjadi dua jenis yaitu lokus kontrol internal dan lokus kontrol eksternal Orang yang meyakini bahwa ia memiliki kontrol terhadap kehidupannya pikiran dan perasaannya yakin terhadap kemampuan keterampilan dan usaha serta bertanggungjawab atas kebahagiaannya sendiri merupakan ciri orang yang memiliki lokus kontrol internal yang tinggi Sementara untuk orang yang lokus kontrol eksternal tinggi cirinya mereka yakin bahwa takdirnya dikontrol oleh faktor eksternal yakni orang lain keberuntungan kesempatan Kebahagiaan dan kedamaian orang ini ditentukan oleh orang lain Ia cenderung merasa diri menjadi korban tidak berdaya menyalahkan orang lain mencari pembenaran serta pesimis Banyak hBanyak hasil studi membuktikan bahwa seorang karyawan dengan lokus kontrol internal yang tinggi cenderung memiliki kinerja lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan ber lokus kontrol eksternal tinggi Mereka cenderung lebih proaktif dan efektif dalam bekerja Selain itu mereka juga biasanya memilih pekerjaan di bidang yang ia sukai sehingga tidak heran jika kepuasan kerjanya lebih tinggi dan stres kerjanya pun lebih rendah dibandingkan dengan karyawan yang lokus kontrol eksternalnya tinggi Kebiasaan baper dan menilai diri sebagaimana apa yang dikatakan orang lain dikarenakan orang ini cenderung meletakkan kontrol diri pada pihak eksternal Sementara Individu dengan lokus kontrol internal yang tinggi cenderung tidak mudah mengubah perilakunya setiap kali mendengarkan pendapat orang lain sekalipun orang tersebut sangat persuasif Sejatinya Lokus kontrol internal dapat ditingkatkan dengan melatih kesadaran diri yang lebih tinggi dan pengetahuan diri yang mendalam Beberapa tokoh mengatakan cara efektif adalah dengan meditasi atau refleksi diri secara terus menerus Namun sebetulnya kita dapat melatih ini dengan cara yang mudah dalam hidup sehari hari Caranya dengan membiasakan diri untuk tenang dan tidak responsif terhadap pendapat orang lain baik itu pendapat positif maupun negatif Setiap kali mendengarkan pendapat orang lain yang tidak sesuai dengan harapan tariklah nafas yang panjang dan bertanyalah dalam hati Apakah pendapat ini cukup berharga untuk saya tanggapi Apakah pendapat ini sungguh menggambarkan realita diri saya Atau sebetulnya hanya pandangan subjektif yang belum tentu kebenarannya dan jika saya konsumsi akan menjadi toxic bagi jiwa dan mengacaukan emosi Terakhir biasakan untuk selalu menyadari bahwa sayalah yang mengontrol kehidupan saya bukan pihak eksternal Dan jika harus berhadapan dengan situasi eksternal yang tidak bisa diubah maka saya masih bisa mengubah cara melihat cara berpikir dan cara bersikap terhadap situasi tersebut Mari menjadi tuan bagi diri sendiri Oleh Eka Isabella M M Trainer Jasa Pengembangan Eksekutif PPM Manajemen RELATED POST

    Original URL path: http://swa.co.id/my-article/menjadi-tuan-bagi-diri-sendiri (2016-01-01)
    Open archived version from archive

  • Kelola Waktu, Selamat Tinggal Stres - Majalah SWA Online
    manajemen waktu patut dicoba untuk membantu merencanakan semuanya Manajemen waktu menurut Atkinson 1994 adalah suatu jenis keterampilan yang berkaitan dengan segala bentuk upaya dan tindakan seorang individu yang dilakukan secara terencana agar individu tersebut dapat memanfaatkan waktunya dengan sebaik baiknya Sejak tahun 1950 an telah banyak diskusi mengenai konsep ini dan program program pelatihan pun telah banyak diadakan meski penelitian ilmiah baru keluar pada tahun 1982 Titik kritis dari konsep ini adalah selalu mengenai bagaimana memahami jenis kegiatan yang banyak memakan waktu mengubah cara mengatur waktu dan meningkatkan efisiensi kinerja dengan membuat perencanaan harian memprioritaskan tugas dan menangani pekerjaan yang tak terduga Manajemen waktu tentunya memiliki manfaat terkait pekerjaan diantaranya yaitu pekerja dapat menentukan pekerjaan yang paling prioritas mengurangi penundaan pekerjaan mengurangi terjadinya bentrok waktu pelaksanaan kegiatan dan memantau kinerja dengan lebih terkendali dan tentunya terukur Penelitian menunjukkan bahwa efek positif dari perilaku mengelola waktu adalah dapat mengatasi stres pekerjaan mendapatkan hasil kerja yang baik dan performa kerja yang baik walaupun terkait performa kinerja hasilnya paling lemah dibanding dua kategori lainnya Terkait dengan hasil yang berhubungan dengan stres menunjukkan bahwa manajemen waktu membuat orang lebih merasa memiliki kontrol terhadap waktu mendapatkan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kesehatan mengurangi ketegangan dan tekanan psikologis Manajemen waktu juga dapat menjembatani tuntutan pekerjaan yang tinggi hubungan keluarga dan emosi Peeters Rutte 2005 Berdasarkan hasil penelitian tidak perlu diragukan lagi untuk melakukan manajemen waktu sebagai upaya mengelola stres Langkah langkah yang dapat dilakukan adalah dengan memulai membuat daftar pekerjaan prioritas Misalnya mengelompokkan tugas dalam beberapa tingkatan prioritas disesuaikan dengan seberapa penting tugas tersebut untuk diselesaikan terlebih dahulu Setelah mendapatkan kelompok prioritas pekerjaan lanjut menyusun jadwal atau periode waktu untuk setiap tahapan pekerjaan lalu tahap berikutnya adalah melaksanakan apa yang telah kita susun itu Sebaiknya dalam penerapannya pelaksanaan dilakukan secara bertahap sehingga tidak ada yang terlewati Memang tidak semua pekerjaan dapat berjalan lancar Bahkan dapat dikatakan banyak pekerjaan yang sifatnya dinamis Kita terkadang dihadapi dengan menumpuknya pekerjaan di saat saat tertentu Sebagai contoh untuk pekerjaan yang sifatnya dadakan atau berdasarkan momen tentunya sebagai seorang pekerja harus lebih cermat menyisipkan waktu waktu tertentu agar tidak membebankan Jangan lupa pula untuk menyisipkan agenda liburan di dalam perencanaan waktu Hal ini penting untuk mengembalikan mood pada pekerjaan Anda Asyiknya merencanakan liburan pun bisa menjadi sebuah metode untuk pelepasan rasa stres di tengah padatnya pekerjaan Mari atur ulang waktu kita Oleh Alif Perdana Corporate Relation PPM Manajemen RELATED POST Upah Naik Bos Kapal Api Pilih Mesin Robot Gantikan Buruh Menjadi Tuan bagi Diri Sendiri Strategi Canon Lirik Segmentasi Pasar Baru Libatkan Partisipasi ASEAN dan China Aktivasi Merek BCA Terbaik di Indonesia Babak Baru Perpajakan Indonesia Pemasar Lokal Jempolan di LinkedIn Ini Dia Daftarnya Tweet Manajemen PPM Kelola waktu alif perdana kelola stress My Article No Comments Print this News Mengenal Sociopreneur Muda Melalui Bing Bang Show Previous News Next News Digiwave Production Dukung Program Bela Negara Related News CSR Lebih dari Sekadar Pelaksanaan dan Pelaporan Keberhasilan program CSR Corporate Social Responsibility suatu perusahaan harus dilihat dari 2 aspek yaitu pelaksanaan

    Original URL path: http://swa.co.id/my-article/kelola-waktu-selamat-tinggal-stres (2016-01-01)
    Open archived version from archive

  • CEO Perlu Membangun Internal Branding - Majalah SWA Online
    untuk memastikan bahwa karyawan mengerti dan memahami apa yang menjadi tanggung jawabnya Singkat kata dalam konteks bisnis internal branding merupakan perubahan kultur dalam organisasi dimana karyawan diajak untuk lebih customer dan business oriented Dalam wawancara Jonan dengan Kompas beliau mengatakan bahwa ketika menginjakkan kakinya di KAI perubahan yang dilakukan pertama kali adalah membenahi kultur kerja Saat itu karyawan KAI beranggapan bahwa yang memberi makan mereka adalah pemerintah bukan pelanggan Dan pola pikir inilah yang menjadi prioritas Jonan dalam merubah PT KAI Foto Jonan tertidur di kereta menjelaskan bagaimana internal branding dilakukan Seperti yang sudah disampaikan bahwa internal branding merupakan bagian dari komunikasi internal Ketika melakukan suatu perubahan besar seorang CEO perlu membangun komunikasi internal yang bisa menyentuh seluruh lapisan karyawan Dan CEO juga harus memiliki itikad untuk turun ke lapangan dan menemui karyawannya untuk memastikan bahwa proses perubahan atau transformasi dipahami dan dijalankan oleh semua karyawan CEO memiliki peran sentral dalam proses komunikasi internal karena ketika CEO gagal dalam mengkomunikasikan apa yang menjadi dasar perubahan dan mengapa perlu dilakukan perubahan maka karyawan akan kehilangan arah dan tidak termotivasi untuk ikut serta dalam perubahan CEO perlu keluar dari ruangan untuk berkomunikasi langsung dengan karyawan sehingga akan memperkecil gap antara karyawan dan manajemen Dalam sebuah interview dengan stasiun TV swasta bahkan Jonan pernah mengatakan bahwa sebelum ia masuk karyawan KAI malu menggunakan seragam mereka Untuk kembali membangkitkan rasa bangga Jonan memberi contoh dengan menggunakan seragam kemanapun Ia pergi bahkan dalam rapat rapat di DPR Dalam hal ini Jonan ingin menunjukkan kepada karyawan bahwa Direktur Utama pun tetap bangga untuk menggunakan seragam Internal branding yang efektif akan mendatangkan keuntungan besar bagi perusahaan Karena karyawan mengerti akan tugas dan tanggung jawabnya masing masing dan akan merasa dilibatkan dalam setiap pengambilan keputusan perusahaan Sehingga kondisi ini akan membentuk komitmen karyawan secara otomatis untuk ikut memajukan perusahaan Efektivitas internal branding akan sangat dipengaruhi oleh solidnya departemen Corporate Communication dan Human Resources dalam meramu dan mengembangkan konsep internal branding yang memungkinkan CEO berperan aktif dalam membangun komunikasi dan hubungan dengan karyawan Berbagai kegiatan komunikasi internal seperti Town Hall Meeting Employee Gathering Kick off Meeting Breakfast Meeting dll bisa dioptimalkan untuk meningkatkan peran CEO dalam internal branding Jadi apakah CEO perlu melakukan internal branding Selamat berefleksi Oleh Husni Fatahillah Siregar M M C Corporate Marketing Manager PPM Manajemen RELATED POST Upah Naik Bos Kapal Api Pilih Mesin Robot Gantikan Buruh Menjadi Tuan bagi Diri Sendiri Jahja Setiaatmadja Jadi Best Marketeer 2015 Memprihatinkan 64 Warga Indonesia Tidak Taat Pajak Hore Harga Premium dan Solar Bakal Turun Bioskop Dicabut dari Daftar Negatif Investasi Apa Dampaknya Tweet CEO Manajemen PPM Internal Branding Husni Fatahillah Siregar My Article No Comments Print this News Jurus MTA Gaet Konsumen Jelang Natal Previous News Next News Ungaran Sari Garment Kuasai Amerika Related News CSR Lebih dari Sekadar Pelaksanaan dan Pelaporan Keberhasilan program CSR Corporate Social Responsibility suatu perusahaan harus dilihat dari 2 aspek yaitu pelaksanaan Read More Tweet Menjadi Tuan bagi Diri Sendiri Kelola Waktu Selamat Tinggal Stres Kok Saya Punya Karyawan Bandel Ya Active

    Original URL path: http://swa.co.id/my-article/ceo-perlu-membangun-internal-branding (2016-01-01)
    Open archived version from archive



  •